Sie sind auf der Suche nach einem innovativen und nachhaltigen Arbeitsplatz?
Bei uns dreht sich alles ums Wasser. Wir setzen uns für den Schutz der natürlichen Wasservorkommen ein. Zu den ursprünglichen Aufgaben wie Wasserversorgung, Wasserentsorgung und Hochwasserschutz kommen weitere Tätigkeiten dazu, wie die Gewässerrenaturierung.
Gute Gründe,
Teil des Teams am Wasserwirtschaftsamt Weiden zu werden
Bei uns arbeiten erfahrene und angehende Verwaltungsprofis, IT-Fachleute, Ingenieure, Flussmeister, Techniker, Biologen und Geologen Hand in Hand für dieselbe Sache.
Sie möchten gerne aktiv dazu beitragen Wasser als natürliche Lebensgrundlage zu erhalten und seine nachhaltige Nutzung sicherzustellen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Benefits am Wasserwirtschaftsamt Weiden im Überblick
- Krisensicherer Job: Wenn die Zeiten mal ungemütlich werden, bieten wir Ihnen eine zukunfts-und krisensichere Tätigkeit mit einem Mehrwert für unsere Gesellschaft.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team: Wir bieten Ihnen individuelle Teilzeitmodelle, eine Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.
- Möglichkeit zum Homeoffice: Sofern es Ihr Aufgabengebiet erlaubt, können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit von zu Hause erledigen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Durch unsere verschiedenen Fachaufgaben haben Sie die Möglichkeit, neue Aufgaben wahrzunehmen, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
- Genderunabhängige Bezahlung: Ist bei uns selbstverständlich - es gibt hier keinen Gender Pay Gap.
- Faire und transparente Bezahlung: Die Bezahlung richtet sich nach Tätigkeit und Qualifikation - wir haben feste Besoldungs- bzw. Entgelttabellen und keine Gehaltsverhandlungen.
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen: Ihr Gehalt wird bei uns kontinuierlich steigen, durch Entwicklungsstufen, Beförderungen und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge
- Erholungszeit: Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzlich die Möglichkeit von Sonderurlaub und Sabbaticals.
- "Weihnachtsgeld": Einmal im Jahr gibt es die sogenannte Jahressonderzahlung, nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- Mitbestimmungsrechte: Ihre Interessen vertreten bei uns Personalräte, Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte.
- Betriebliche Altersversorgung: Wir bieten eine zusätzliche Altersversorgung mit Arbeitgeberanteil.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie bei uns von vielfältigen Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsprämien: Gute Leistungen werden bei uns besonders belohnt.
- Aktive Gesundheitsförderung: Durch Sportgruppen in der Sportgemeinschaft und Zeitgutschriften bei Sportkurs-Teilnahme.
- Soziales Miteinander: Ist uns wichtig und wird gefördert, zum Beispiel durch Winter- und Sommerspiele der Wasserwirtschaft, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Das Wasserwirtschaftsamt Weiden ist Mitglied in der bayernweiten Initiative Familienpakt Bayern: Gemeinsam die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern gestalten
Familie und Beruf nach den eigenen Vorstellungen leben zu können, ist für immer mehr Arbeitnehmerinnen und -nehmer Wunsch und Herausforderung zugleich.
Die Bayerische Staatsregierung hat deshalb gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft (der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e.V., die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. und der Bayerische Handwerkstag e.V.) den Familienpakt Bayern geschlossen.
Damit soll die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern weiter verbessert und die Umsetzung familienbewusster Maßnahmen unterstützt werden.
Wasserwirtschaftsamt
